Úspěšná digitální transformace organizace není v první řadě o nákupu nového softwaru, ale o hluboké změně myšlení a neustálém rozvoji dovedností. Dita ve své přednášce ukáže, proč je vzdělávání kritickým pilířem, na kterém stojí (a padá) schopnost firem adaptovat se na budoucnost. Dozvíte se, jak budovat kulturu otevřenou inovacím, jak efektivně provádět reskilling a upskilling týmů a proč je inkluzivní přístup k technologiím jedinou cestou k udržitelnému růstu v dynamickém světě.
Dita je softwarová inženýrka, sociální podnikatelka a jedna z nejvýraznějších tváří české technologické scény. Je zakladatelkou organizace Czechitas, která úspěšně bojuje za digitální gramotnost a diverzitu v IT, a spoluzakladatelkou iniciativ jako Powercoders či Akademie programování pro učitele. Své zkušenosti s budováním globálních týmů a firemní kultury získala mimo jiné jako ředitelka pro diverzitu a inkluzi v technologickém gigantu Avast (nyní Gen). Jako členka vládních výborů pro digitalizaci a vzdělávání se aktivně podílí na systémových změnách v Česku, přičemž její misí zůstává podpora talentů, inovací a lidského potenciálu v digitální éře.
